Inspirasi, Pemikiran dan Harapan
Alhamdulillah tahun ini 2012 pemerintah kabarnya akan merekrut kembali lowongan untuk calon pegawai negeri sipil (CPNS) 2012. Sejak moratorium diberlakukan tahun lalu memang Menpan tidak lagi menyelenggarakan ujian CPNS. Bagi temen-temen yang mau mencoba peruntungan nasib untuk mengikuti ujian CPNS ada baiknya membaca tips lulus ujian CPNS tanpa kolusi dan menerapkannya mudah-mudahan bisa berhasil. Sering- sering berlatih
Batam-Pelantikan pejabat eselon IV di Lingkungan Pemerintah Kota Batam sedianya akan dilaksanakan pada minggu pertama bulan April 2012, demikian menurut sumber.
Tanda-tanda diadakannya seleksi CPNS tahun ini makin redup. Hingga saat ini, belum ada satupun daerah yang mengajukan formasi CPNS. Padahal tahun-tahun sebelumnya, pengajuan sudah dilakukan sejak Januari. “Biasanya kalau mau ada penerimaan CPNS, Januari sudah banyak yang mengajukan usulan formasi ke BKN. Tapi sampai hari ini, usulan itu tidak ada sama sekali,” ungkap Kabag Humas
Pada artikel sebelumnya saya membahas mengenai telah ditanda-tanganinya peraturan baru mengenai perubahan gaji PNS untuk tahun 2012 oleh bapak SBY. Bagi yang belum baca silahkan dibaca postingan sebelumnya –> Kenaikan Gaji PNS/TNI/POLRI 2012 Nah bagi yang penasaran isi PP nya dan lampirannya silahkan unduh saja ya filenya. Silahkan download PP Nomor 15 Tahun 2012 tentang PERUBAHAN KEEMPAT BELAS
Presiden Susilo Bambang Yudhoyono (SBY) secara serentak pada tanggal 6 Februari lalu telah menandatangani Peraturan Pemerintah Nomor 15, 16 dan 17 Tahun 2012 tentang Perubahan Gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS), anggota Tentara Nasional Indonesia (TNI), dan anggota Kepolisian Republik Indonesia. Dikutip dari laman Setkab, Kamis (16/2/2012), dengan keluarnya PP baru itu, kini gaji pokok terendah PNS
Pemerintah secara bertahap akan menghapus formasi pegawai negeri sipil (PNS) jenjang eselon III hingga V. Penghapusan ini untuk efisiensi kinerja pegawai pemerintahan. Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Wamenpan dan RB) Eko Prasodjo mengatakan, penghapusan jenjang itu akan dilakukan secara bertahap mulai tahun ini, agar tidak ada pergolakan dari PNS dan kritikan dari
Eselonisasi merupakan jabatan dalam lingkup pemerintahan, diatur secara tegas dengan PP No 4 Th 2007 sehingga jabatan eselon di pusat dan daerah itu, tunjanganya sama nilainya pada setiap eselon contoh Eselon IV tunjangannya di seluruh Indonesia, begitu pula jabatan eselon lainnya. Guna memantapkan makna eselonisasi, hendaknya setiap tingkatan eselon dikaitkan juga dengan makna kepangkatan PNS.
Aturan baru bagi PNS yang akan dipromosi menduduki jabatan eselon I dan II kembali ditetapkan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokras (Kemenpan-RB)i. Setelah seleksi dilakukan terbuka, kini pejabat yang dipromosi itu harus mendapatkan rekomendasi dari Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK). “Rekomendasi PPATK itu penting untuk mendapatkan informasi kewajaran transaksi keuangan pegawai yang
PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 53 TAHUN 2010 TENTANG DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL Disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS) adalah kesanggupan Pegawai Negeri Sipil untuk menaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan dan/atau peraturan kedinasan yang apabila tidak ditaati atau dilanggar dijatuhi hukuman disiplin. Latar Belakang penetapan PP No 53 Th 2010: Mengganti Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980 tentang Peraturan Disiplin
Syarat Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah: Pegawai Negeri Sipil yang telah memperoleh Ijazah / Surat Tanda Tamat Belajar, kenaikan pangkatnya dapat disesuaikan melalui Kenaikan Pangkat Penyesuaian ijazah. Pegawai Negeri Sipil yang dapat diusulkan sebagai calon peserta ujian kenaikan pangkat penyesuian ijazah, adalah mereka yang telah lulus pendidikan dan memperoleh STTB/Ijazah akan tetapi masih berpangkat lebih rendah dari